江苏钟化认真开展第八次岗位责任制大检查

       8月21日上午，江苏钟化开展了2018年度笫八次岗位责任制大检查，旨在进一步夯实管理基础，规范员工作业行为，确保企业各项规章制度、岗位责任落实到位，全面提升企业管理水平。检查由行政人事部组织，分6个专业组对3个生产车间、3个辅助车间和13个科室进行了专业专项检查。

     这次检查从公司领导、管理部门到基层单位均高度重视，一是总经理亲自挂帅，督促各职能部门开展岗检工作；二是各专业部门主要负责人参与检查生产一线，并抽取本专业骨干人员进行检查；三是各基层单位积极开展自检自查并做好迎检准备，将近期工作概况、需公司协调解决的问题作了汇报，并根据检查专业安排了相应的迎检人员，确保了检查高效、有序进行；四是覆盖面广，针对性强，检查涉及了安全环保、生产工艺、设备、电气、仪表及综合管理等方方面面。检查人员严格按照岗检要求，深入到一线班组岗位，采用集中检查和分散检查相结合，依据检查细则逐条逐点进行，并有现场签字确认，切实做到公平、公正、公开。检查的同时指出具体存在的问题，帮助基层解决问题。 

      检查结束后，各专业组做了认真的总结，一是对检查的基本情况做了评价，二是对好的做法、主要问题、重点检查的项目情况做了具体描述，三是对改进基础管理工作提出了意见或建议，四是明确提出了问题和隐患的整改要求。        检查表明，各车间（部室）十分重视基础管理工作，公司的各项管理要求得到很好的贯彻和落实，生产经营指标完成得积极主动，员工队伍精神状态良好，能够紧紧围绕年度目标任务开展各项工作，充分发挥了基层基础工作在生产经营中的重要作用。